RECRUITING

Bei der SLM Competence GmbH bringen wir Unternehmen und Talente zusammen. Unser Anspruch ist es, Verbindungen zu schaffen und den Recruitingprozess für beide Seiten effizient, transparent und zielgerichtet zu gestalten – von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung.

Wir sind international tätig und rekrutieren:

Freiwilligendienstleistende
Auszubildende Pflegefachkräfte sowie Pflegehilfskräfte
Pflegefachkräfte zur Qualifizierungsmaßnahme
Pflegefachkräfte mit vollständiger Anerkennung der Berufsqualifikation / Urkunde
Medizinische Technologen für Radiologie (MTR) zur Qualifizierungsmaßnahme

für den deutschen Arbeitsmarkt.

Alle Bewerber aus dem Ausland müssen dabei mindestens ein Sprachniveau B2 des EQR nachweisen.

Da wir großen Wert auf Transparenz legen und möchten, dass sich interessierte Pflegefachkräfte bereits im Vorfeld umfassend informieren können, stellen wir im Downloadbereich die Broschüre „Informationen zur Erwerbsmigration in die Pflege nach Deutschland“ des Kuratoriums Deutsche Altershilfe (KDA) zur Verfügung.

Diese bietet Pflegefachpersonen die Möglichkeit, sich kostenlos, unabhängig und fundiert über die Rahmenbedingungen und Perspektiven einer Tätigkeit in Deutschland zu informieren. Gleichzeitig unterstützt sie dabei, sich bereits vor Beginn des Rekrutierungsprozesses intensiv mit dem Thema auseinanderzusetzen.
Auf diese Weise leisten wir einen Beitrag zu einer realistischen Erwartungshaltung und fördern einen gut vorbereiteten sowie erfolgreichen Start in den gesamten Prozess.

SLM-Recruiting-Prozess im Detail